Einfach, effektiv und erfolgreich führen
Erfahrene Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sich stetig weiterzuentwickeln, um den Anforderungen einer sich wandelnden Geschäftswelt gerecht zu werden. Unser eintägiges Refresher-Seminar bietet die ideale Plattform, um Führungsverhalten zu reflektieren und Führungskompetenzen zu vertiefen.
Melden Sie sich jetzt an und investieren Sie einen Tag in Ihre Führungszukunft!
Thematik
Identifizieren Sie Erfolge und Herausforderungen durch eine gemeinsame Durchleuchtung Ihrer bisherigen Führungserfahrung. Gezielte Reflexionsübungen fördern Klarheit über Ihre Führungsidentität.
Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Führungskräften aus verschiedenen Branchen. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch, zur Diskussion bewährter Methoden und zum Lernen von Ansätzen erfolgreicher Kollegen.
Informieren Sie sich über neueste Trends in der Führungswelt und lernen Sie bewährte Praktiken kennen, um Ihre Kompetenzen zu optimieren.
Nutzen
Unser Fokus liegt darauf, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern Ihnen auch Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, die Sie unmittelbar in der Praxis anwenden können.
Führungsverhalten reflektieren und optimieren
Kritische Analyse und Reflexion des eigenen Führungsverhaltens zur Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen.
Effektive Bewältigung ausgewählter Führungsaufgaben
Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Strategien zur souveränen Handhabung vielfältiger Führungsaufgaben und Herausforderungen.
Integration von Unternehmenswerten und -kultur
Einbindung der Unternehmenswerte in den Führungsalltag, um eine authentische und werteorientierte Führung zu gewährleisten.
Erfolgreiche Führung im Wandel
Verständnis und Anwendung bewährter Methoden, um Teams erfolgreich durch kontinuierlichen Wandel zu führen und eine positive Unternehmensdynamik aufrechtzuerhalten.
Stärkung und Leistungssteigerung des Teams
Implementierung von Strategien, um das Team zu stärken und die Gesamtleistungsfähigkeit zu steigern.
Selbstoptimierung und persönliches Wachstum
Entwicklung eines Bewusstseins für persönliche Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung konkreter Schritte zur individuellen Weiterentwicklung.
Durch begrenzte Teilnehmerzahlen ermöglichen wir einen intensiven Austausch und individuelle Betreuung, um gezielt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen.
Zielgruppe
- Erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementkompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten.
- Weitere Interessierte, die sich über aktuelle Führungstrends und Best Practices informieren wollen.
Voraussetzungen
- Berufserfahrung in Führungsposition
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Interesse an kollegialem Austausch
- Offenheit für Feedback
Teilnehmerzahl
Maximal 10 Teilnehmende
Seminarinhalt
Schwerpunkte
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Ausgewählte Führungsaufgaben: Planen, Entscheiden, Ziele vereinbaren, Leistung beurteilen, Feedback geben, Konflikte und Probleme lösen u.a.
- Unternehmenswerte und Unternehmenskultur
- Führen im ständigen Wandel
- Team-Empowerment
- Optimieren des Selbstmanagements
Seminarleitung
Daniel Meyer
Dipl. Leadership-Coach & Trainer aus der Schweiz
Der ausgebildete Betriebsökonom FH mit Vertiefung in General Management verfügt über eine 30jährige Führungs- und Managementerfahrung in der Wirtschaft im In- und Ausland. Seit ein paar Jahren ist er als begeisterter Trainer und Dozent in verschiedenen Bildungsinstitutionen in der Schweiz und als Leadership-Coach und Berater in Unternehmen tätig. Seine Seminare gestaltet er interaktiv und praxisorientiert. Sie sind eine perfekte Mischung zwischen Theorie und Praxis.
Methoden
- Kurze Trainerbriefings
- Geführte Reflexionsübungen
- Interaktive Workshops und Gruppenarbeiten zu Usecases aus der Praxis der Kursteilnehmenden
- Peer-Feedback
- Feedback-Sessions
Seminarinfos
Nächste Termine
S-FF-06124T |
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10. Juni 202409:00 - 11:45 / 13:15 - 16:00 |
S-FF-09424T |
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12. September 202409:00 - 11:45 / 13:15 - 16:00 |
S-FF-11224T |
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19. November 202409:00 - 11:45 / 13:15 - 16:00 |
